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Descubra os nossos testes psicométricos, de personalidade, competências e muito mais. Soluções inovadoras para recrutamento e desenvolvimento de talento em Portugal.
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Teste de Aptidões
SMART PREDICT: motionChallenge
motionChallenge é um teste gamificado que avalia Capacidade de Planeamento Complexo. O desafio é conseguir movimentar uma bola para o buraco de saída com o menor número de movimentos possível
10′
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO NUMÉRICO
(scales numerical mobile compact )
Este teste mede a capacidade de retirar conclusões lógicas de informações numéricas complexas apresentadas em tabelas e diagramas.
10′
Teste de Conhecimentos
INGLÊS LITE
Esta versão rápida do teste avalia o nível de inglês através de 30 perguntas divididas em três secções: gramática, vocabulário e compreensão oral.
15′
Dinâmica de Grupo
DARK STORIES (A SUSPEITA)
Observação
Esta dinâmica online apresenta um mistério empresarial na sequência de um ciberataque interno que ameaça desestabilizar toda a organização.
40′
Dinâmica de Grupo
ENERTECH
Observação
Esta dinâmica de grupo online decorre na Cimeira anual de Gestão e Inovação em Energia, e os participantes têm de salvar aa empresa de energia de um ciberataque iminente.
60′
Teste de Aptidões
SMART PREDICT: gridChallenge
gridChallenge é um teste gamificado que avalia Memória de Trabalho ou Executiva. O desafio é conseguir recuperar a memória da ordem em que os pontos são apresentados com uma tarefa distrativa entre a sua apresentação, memorização e recuperações.
12′
Teste de Aptidões e Conhecimentos
BUILDING MIA
Prova de Competências Digitais
Esta prova gamificada permite avaliar o nível de preparação digital dos participantes de uma forma inovadora, atrativa e cientificamente validada.
25′
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO NUMÉRICO
(scales verbal mobile compact)
Este teste mede a capacidade de retirar conclusões lógicas de informações verbais complexas.
10′
Teste de Conhecimentos
SPEAKEASY
Writing and Grammar
Baseado nos critérios do QECR (A1-C2), esta prova de inglês foi concebida para medir a proficiência linguística funcional em contextos profissionais.
20′
Teste de Conhecimentos
INGLÊS
Esta prova avalia o nível de proficiência em inglês através de 60 perguntas divididas em três secções: gramática, vocabulário e compreensão oral
30′
Questionário de Personalidade
ADEPT-15
Questionário de personalidade baseado na competência que identifica as preferências baseadas no trabalho, estilos de trabalho e traços de personalidade.
–
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO LÓGICO INDUTIVO
(ix)
Este teste mede a capacidade de pensamento lógico. A tarefa é descobrir o objeto que não segue a regra.
8′
PanoramAI
Plataforma de Assessment e Gestão de Talento
Todas as soluções que apresentamos no Marketplace estão totalmente integradas no nosso software, garantindo uma gestão centralizada e eficiente. Democratize a sua estratégia de talento e a avaliação das suas equipas com processos facilmente escaláveis a toda a organização. Com o PanoramAI, pode implementar testes psicométricos adaptados à complexidade e ao volume da sua empresa, aumentando a capacidade de identificar talento — interno ou externo — onde quer que ele esteja, para lhe dar visibilidade, desenvolvê-lo ou recrutá-lo. Tudo isto com a melhor experiência de candidato do mercado.
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