Marketplace
Descubra os nossos testes psicométricos, de personalidade, competências e muito mais. Soluções inovadoras para recrutamento e desenvolvimento de talento em Portugal.
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Role Play
CREDIMAX
Observação
Nesta prova de liderança, o participante assume o papel de Regional Unit Manager. O participante terá de consultar a informação disponível e preparar uma reunião com o novo Team Leader.
45′
Teste de Conhecimentos
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS AI
Esta prova avalia as competências técnicas essenciais relacionadas com a utilização responsável e eficaz da inteligência artificial em ambientes profissionais.
10′
Dinâmica de Grupo
AO ESTRELATO
Com Realidade Aumentada
Os participantes foram convidados pela Talent Manager de um jovem talento musical para ajudar a desenvolver a sua carreira e torná-lo numa estrela.
50′
Questionário de Competências
SOFT SKILLS
Este questionário de competências transversais permite avaliar e desenvolver soft skills essenciais, otimizando a seleção de candidatos e o crescimento contínuo dos trabalhadores dentro da empresa.
15′
Teste de Conhecimentos
SPEAKEASY
Speaking
Baseado nos critérios do QECR (A1-C2), este teste centra-se especificamente na capacidade oral em inglês, avaliando a fluência, a pronúncia, a estrutura gramatical.
10′
Teste de Aptidões
SENTIDO DE ORIENTAÇÃO
(ndb)
Este teste mede o sentido de orientação. A tarefa é especificar a posição e curso de um avião, relativamente a um sinal luminoso não direccional com auxílio de um girocompasso e de um rádiocompasso.
8′
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO VERBAL
Esta prova mede a capacidade do participante para compreender, processar e analisar informações expressas através da linguagem, tanto escrita como oral.
7-25′
Role Play
AGBAR OIL
Observação
Esta prova coloca o participante no papel de um KAM numa empresa de produção e comercialização de azeite que irá reunir com um cliente de longa data que não está a ser rentável.
45′
Questionário
SCOUT COMPETÊNCIAS LITE
9 Competências
Avaliando 9 competências essenciais, esta versão reduzida do teste de competências, foi concebida para fornecer uma leitura essencial do perfil do participante sem perder o rigor.
6′
Questionário de Personalidade
DISC
Conheça as caraterísticas comportamentais dos seus empregados e candidatos nos processos de seleção e tome decisões baseadas em dados com o questionário automatizado baseado em DISC.
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Dinâmica de Grupo
A VIAGEM
Observação / Pode ser com Realidade Aumentada
Esta dinâmica online coloca os participantes numa missão enigmática. Ao longo de quatro rondas, têm de resolver desafios que combinam lógica, análise visual, pensamento estratégico e colaboração.
45′
Teste de Aptidões
VELOCIDADE DE REAÇÃO
(rt - dry)
Este teste mede a reactividade do participante. A tarefa passa por reagir da forma mais rápida possível quando dois objectos iguais aparecem no ecrã.
5′
Panorama
Plataforma de Assessment e Gestão de Talento
Todas as soluções que apresentamos no Marketplace estão totalmente integradas no nosso software, garantindo uma gestão centralizada e eficiente. Democratize a sua estratégia de talento e a avaliação das suas equipas com processos facilmente escaláveis a toda a organização. Com o Panorama, pode implementar testes psicométricos adaptados à complexidade e ao volume da sua empresa, aumentando a capacidade de identificar talento — interno ou externo — onde quer que ele esteja, para lhe dar visibilidade, desenvolvê-lo ou recrutá-lo. Tudo isto com a melhor experiência de candidato do mercado.
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