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Descubra os nossos testes psicométricos, de personalidade, competências e muito mais. Soluções inovadoras para recrutamento e desenvolvimento de talento em Portugal.
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Dinâmica de Grupo
O CÓDIGO VOYNICH
Com Realidade Aumentada
Os participantes foram convidados pela Diretora do Departamento de Criptologia da CIA para formar uma equipa responsável por desvendar os mistérios do Código Voynich, um manuscrito que contém os maiores mistérios da humanidade.
50′
Teste de Conhecimentos
INGLÊS LITE
Esta versão rápida do teste avalia o nível de inglês através de 30 perguntas divididas em três secções: gramática, vocabulário e compreensão oral.
15′
Questionário de Personalidade
BIG FIVE
Este questionário de personalidade permite tomar decisões baseadas em dados permitindo conhecer os traços fundamentais da personalidade dos seus colaboradores e candidatos.
–
Avaliação
AVALIAÇÃO 360º
Esta ferramenta permite-lhe efetuar uma avaliação completa e personalizada do desempenho de uma pessoa através de múltiplas fontes.
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Teste de Aptidões
CAPACIDADE DE MULTITASKING
(mt drv)
Este teste mede a capacidade de realizar várias tarefas em simultâneo (multi-tasking). A mensuração é feita através de segmentos subsequentes, para que o gradiente de performance de multi-tasking possa ser medido.
7′
Business Case
AROUND THE WORLD
SItuacional
Esta prova assíncrona do tipo In Tray mede a capacidade do participante para resolver um desafio empresarial num ambiente internacional e competitivo.
45′
Dinâmica de Grupo
A VIAGEM
Observação / Pode ser com Realidade Aumentada
Esta dinâmica online coloca os participantes numa missão enigmática. Ao longo de quatro rondas, têm de resolver desafios que combinam lógica, análise visual, pensamento estratégico e colaboração.
45′
Teste de Aptidões
SMART PREDICT: motionChallenge
motionChallenge é um teste gamificado que avalia Capacidade de Planeamento Complexo. O desafio é conseguir movimentar uma bola para o buraco de saída com o menor número de movimentos possível
10′
Questionário
SCOUT MOTIVAÇÕES
Esta prova analisa o estilo de personalidade do participante em cinco escalas principais: relação com o ambiente, análise da informação, tomada de decisões, gestão do dia a dia e carácter.
5′
Questionário de Personalidade
SCOUT PERSONALIDADE
Este teste identifica os fatores internos que orientam o comportamento profissional de cada pessoa. Avalia 10 motivações agrupadas em três dimensões principais.
10′
Teste de Aptidões
MEMÓRIA ESPACIAL
(mem)
Este teste mede a capacidade de memória. A tarefa consiste em memorizar várias imagens e as respetivas posições.
3′
Teste de Aptidões
CAPACIDADE DE MONITORIZAR A ATIVIDADE NO ECRÃ
(cmo)
Este teste mede a rapidez perceptiva e a capacidade de monitorização. A tarefa consiste em identificar rapidamente o número de objectos que se movem.
5′
Panorama
Plataforma de Assessment e Gestão de Talento
Todas as soluções que apresentamos no Marketplace estão totalmente integradas no nosso software, garantindo uma gestão centralizada e eficiente. Democratize a sua estratégia de talento e a avaliação das suas equipas com processos facilmente escaláveis a toda a organização. Com o Panorama, pode implementar testes psicométricos adaptados à complexidade e ao volume da sua empresa, aumentando a capacidade de identificar talento — interno ou externo — onde quer que ele esteja, para lhe dar visibilidade, desenvolvê-lo ou recrutá-lo. Tudo isto com a melhor experiência de candidato do mercado.
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