The Key Talent Portugal: dados e pessoas nas decisões de talento, desde 2018.

A The Key Talent Portugal é uma consultora de talento e tecnologia para Recursos Humanos, constituída em Portugal em 2018, que integra o grupo internacional The Key Talent. Trabalhamos com direções de Pessoas e equipas de recrutamento de organizações de todas as dimensões, com uma convicção: as decisões sobre pessoas melhoram quando assentam em dados, e a experiência de candidatos e colaboradores fica no centro.

Em poucas linhas

A The Key Talent Portugal, em poucas linhas

Não temos relação com o Key Predict nem com o Central Test — ver perguntas frequentes →

O que nos move

Inconformismo por natureza

Questionamos o «sempre se fez assim» em cada processo de talento e procuramos a forma que os dados e as pessoas sustentam.

Dados no centro da decisão

Os dados são essenciais para decisões de talento mais justas e mais eficazes.

Experiência das pessoas primeiro

Candidatos e colaboradores estão sempre no centro de tudo o que desenhamos.

Tecnologia própria

Desenvolvemos as plataformas que usamos, como o PanoramAI, e o software à medida que construímos para os clientes.

2018

ano de constituição

8

anos de experiência

6

escritórios

+50

ferramentas de avaliação no catálogo

Presença internacional

Portugal

Lisboa

Espanha

Madrid | Barcelona

Costa Rica

San José

República Dominicana

Santo Domingo

Chile

Santiago

Integramos o grupo internacional The Key Talent, especializado em avaliação, tecnologia e desenvolvimento de talento, presente em Portugal, Espanha, Costa Rica, República Dominicana e Chile.

A equipa em Portugal

Hugo Bernardes

Managing Partner · Psicólogo certificado pela Ordem dos Psicólogos Portugueses

Mais de 20 anos de experiência em psicometria, recrutamento e Assessment Centers. Lidera a nossa metodologia de avaliação e a distribuição exclusiva da AON e da Hirint em Portugal.

Conhecer a Avaliação Psicométrica →

Miguel Luís

Diretor de Marketing e Employer Branding · Fundador da Comunidade Employer Branding Portugal

Lidera a área de Employer Branding: auditoria da reputação, Employer Value Proposition (EVP), talent personas e campanhas. Antes, foi responsável pelo Employer Branding do Four Seasons Hotel Ritz Lisboa, trabalho distinguido com o Prémio de Employer Branding do IIRH (2018) e o Prémio de Melhor Gestor de Potencial Humano da ADHP, Associação dos Diretores de Hotelaria de Portugal (2019).

Conhecer o Employer Branding →

Ricardo Fortes da Costa

Partner · Consultoria

Mais de 30 anos de experiência em transformação organizacional, em multinacionais de tecnologia e consultoria, na banca e em empresas de vários setores. Lidera a área de Consultoria: desenho organizacional, governação, processos, liderança, coaching executivo e gestão da mudança.

Conhecer a Consultoria →

As nossas plataformas e abordagens

PanoramAI — Plataforma para desenhar e conduzir Assessment e Development Centers.

Plataforma de candidaturas — Usada nos programas de Talento Jovem que gerimos, com resposta a cada candidato em todas as fases.

Ver Talento Jovem →

CARREIRAS

Venha construir connosco o futuro da gestão de talento

Trabalhamos avaliação, tecnologia e desenvolvimento de talento no mesmo lugar. Vai encontrar um ambiente de colaboração, com liberdade para liderar os seus próprios projetos desde o primeiro dia.

AI Engineer — Agent Designer

Desenvolver e manter agentes de IA de acordo com arquiteturas e padrões definidos.

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